Toda empresa necesita Líderes que influyan positivamente en los demás, que sean coherentes con el Direccionamiento Estratégico, los valores y que además produzcan resultados. Es importante establecer un modelo de liderazgo fundamentado en valores, donde cada Ejecutivo y Colaborador sea un referente, embajadores de una cultura organizacional, Líderes que fortalezcan sus competencias, que sean multiplicadores, agentes de cambio, ejerciendo sabia y coherentemente el LIDERAZGO fundamentado en Valores, mejorando resultados y así, impactando positivamente los diferentes grupos de interés: Clientes internos y externos, colaboradores, colegas y/o Directivos, accionistas, proveedores, familia, sociedad, gobierno y nación.